Image of Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Daerah Tertinggal, Tahun 2019.

Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Daerah Tertinggal, Tahun 2019.



Visi Indonesia 2045 adalah Indonesia yang Berdaulat, Maju, Adil, dan Makmur yang akan dicapai melalui transformasi ekonomi yang didukung oleh hilirisasi industri dengan memanfaatkan sumber daya manusia, infrasstruktur, penyederhanaan regulasi, da reformasi regulasi. Dalam hal ini prioritas utama pembangunan dalam lima tahun kedepan adalah pembangunan SDM yang mana menjadi pekerja keras, dinamis, terampil, dan menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi. Ini dapat disebut Visi SDM Unggul, yang tidak bisa diraih dengan cara-cara lama. Cara-cara baru harus dikembangkan. Mengundang talenta-talenta global untuk bekerja sama, perlu "endowment fund" yang besar untuk manajemen SDM.

Prioritas terhadap pembangunan SDM Perdesaan dimaksudkan agar tersedia SDM Unggulan di wilayah perdesaan Indonesia yang mampu mengelola sumber-sumber daya pembangunan desa secara berkualitas, termasuk Dana Desa. Dengan demikian akan mendorong pencapaian target percepatan pembangunan desa 2019-2024 dimana 1000 desa tertinggal menjadi berkembang dan 5000 desa berkembang menjadi mandiri. Disisi lain SDM Unggul di perdesaan juga akan berkontribusi besar terhadap terentaskannya 25 Kabupaten Tertinggal dari 62 Kabupaten Tertinggal pada tahun 2024.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data


Informasi Detil

Judul Seri
Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Daerah Tertinggal, Tahun 2019.
No. Panggil
R.5.A.24.
Penerbit Pusdatin, Balilatfo : Jakarta.,
Deskripsi Fisik
Buku
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
307.7
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
November 2019
Subyek
-
Info Detil Spesifik
138 Halaman
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this